楊海貴指出，領導班子反思剖析報告是學習討論落實活動的階段性重要成果之一，要按照省委和省國資委黨委的要求，以嚴肅認真的態(tài)度查擺存在的突出問題，進行深刻反思，做到問題查找準確，原因分析透徹，措施具體可行。要將班子成員的意見建議充分吸收和體現(xiàn)到反思剖析報告中，從思想認識、完善制度和流程、嚴格管理與監(jiān)督、改進領導干部思想工作作風等方面細化具體整改措施。公司各級黨組織都要通過更加深入、更加透徹、更加深刻的反思和剖析，針對本單位存在的突出問題深入查找制度缺失、工作漏洞和自身不足，制定切實可行的整改方案和對策措施，形成高質量的反思剖析報告，持續(xù)引深學習討論落實活動，確保收到實實在在的效果。